見圳客戶端?深圳新聞網2020年2月16日訊（見圳客戶端、深圳新聞網記者 焦慧茹）抗擊疫情的戰(zhàn)斗還在繼續(xù)，我市很多職工已經復工或是在家云辦公，在特殊時期為幫助大家自我提升、提高工作效率，深圳市總工會聯合深圳新聞網推出“復工防疫微課堂”第四期，采用網絡直播的方式，邀請市總工會職業(yè)教育講師團成員、高級經營師、高級人力資源管理師陳鵬，講解、分析疫情之下優(yōu)秀員工的姿態(tài)，為員工成長提供經驗。

疫情之下，優(yōu)秀員工的狀態(tài)表現為舉止有分寸、術業(yè)有專攻、處事有追求，能夠高效率完成工作，正確規(guī)劃職業(yè)路徑，找準努力方向。至此，陳鵬老師為大家整理了優(yōu)秀員工的幾個必備要素。

要素一：文化是眾人的行為規(guī)范

一位優(yōu)秀的企業(yè)員工，應扮演好企業(yè)人角色，相信企業(yè)文化，相信企業(yè)領導能夠在特殊時期下對公司整體經營、生產狀態(tài)等有良好的把控，切切實實將自己融入公司，做到與企業(yè)感同身受，并盡最大可能對公司給予支持。

要素二：態(tài)度改變一切

一位優(yōu)秀的企業(yè)員工，面對工作會主動去做、勇敢追求。在職場交往中，時刻牢記職業(yè)人的四大病毒，對人不感恩、對己不克制、對事不愿盡力、對物不懂珍惜。

同時具備老板心態(tài)，這是一種使命感、責任心、事業(yè)心；一種大處著眼、小處著手的工作精神；一種對效率、效果、質量、成本、品牌等方面持續(xù)的關注與盡心盡力的工作態(tài)度。

要素三：技巧是精進秘訣

一位優(yōu)秀的企業(yè)員工，在相信企業(yè)文化、擁有良好心態(tài)的同時，還應具備獨有的技巧，先講付出，再求回報。疫情之下，尋求身邊的職業(yè)標桿，與其相對比，不斷反思、補齊自身能力短板。以管理者的標準要求自己，制定符合實際的目標，嚴格落實執(zhí)行。不斷擴充技能，甚至成為全能型人才，才能應對疫情結束后可能發(fā)生的一切改變。

滄海橫流，方顯英雄本色。這次疫情對于國家、社會、個人來說，就是一場面對危機的戰(zhàn)役，只有國家、企業(yè)、個人齊心協力、高度配合，疫情才能得到最快控制。企業(yè)員工相信國家和政府，能夠做到與企業(yè)感同身受并能夠不斷反思、提升自身能力，這是優(yōu)秀企業(yè)員工應具備的正確姿態(tài)，也是特殊時期對國家最大的支持。